Le gouvernement togolais, à travers l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi (ANPE), a officiellement lancé samedi 16 août 2025 le projet « Vacances actives en entreprise ».
Une initiative qui permettra à 1000 étudiants de bénéficier de stages d’immersion en entreprise couplés à une formation en soft skills et en citoyenneté.
La cérémonie s’est déroulée simultanément sur l’ensemble du territoire national. Elle a été présidée à Lomé par Gilbert Bawara, ministre de la Réforme publique, du Travail et du Dialogue social, en présence d’Abdul Fahd-Fofana, ministre délégué auprès du ministre du Développement à la base, et de Kossi Tsiglo, directeur général de l’ANPE.
Dans son intervention, le ministre Gilbert Bawara a insisté sur l’importance d’une réelle immersion professionnelle des étudiants et a lancé un appel clair aux entreprises. « Nous avons exhorté et encouragé les entreprises à occuper utilement les étudiants et à éviter de les dédier à des tâches subalternes ou à des tâches de photocopie », a-t-il déclaré.
Le ministre a rappelé que ce projet est le fruit d’un travail conjoint entre le gouvernement et les acteurs du secteur privé, notamment le Conseil national du patronat (CNP), la Chambre de commerce et d’industrie du Togo (CCI-Togo) ainsi que plusieurs grandes entreprises.
Selon Kossi Tsiglo, directeur général de l’ANPE, ce programme offre aux étudiants « l’opportunité de mieux appréhender les exigences du marché du travail, de développer des compétences pratiques et relationnelles et de se préparer efficacement à leur future insertion professionnelle ».
Avant leur immersion, les bénéficiaires reçoivent une formation en communication, gestion du temps, travail en équipe et culture d’entreprise. Une indemnité forfaitaire ainsi qu’une déclaration à la CNSS pour les risques professionnels sont également prévus.
« Je suis fier d’être bénéficiaire de ce projet. Je compte profiter pour renforcer mes compétences communicationnelles et apprendre la culture d’entreprise », témoigne Laré Binto, étudiant inscrit au programme.
Un atout pour les entreprises
Les entreprises partenaires y trouvent aussi leur compte. Elles peuvent identifier des jeunes talents et, à terme, les intégrer dans leurs équipes.
Pour Thierry Awesso, vice-président du CNP, « il est important d’encourager le gouvernement dans ce type d’initiatives. Ces stages permettent de rendre les jeunes plus utiles et d’aider les entreprises à rester compétitives et innovantes ».
Piloté par l’ANPE, le projet « Vacances actives en entreprise » s’inscrit dans la stratégie gouvernementale de réduction du chômage et de promotion de l’emploi.
Il complète d’autres dispositifs déjà en cours, comme le programme AIDE, qui offre aux jeunes diplômés douze mois d’expérience en entreprise.
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