Golfe 5 : le maire Aboka engage une bataille contre les agents véreux

La mairie du Golfe 5 a tenu, ce mardi 25 novembre 2025, une rencontre décisive entre le nouvel exécutif municipal et l’ensemble du personnel. Pour son premier grand face-à-face avec les agents, le maire Kossi Aboka a fait savoir que les dysfonctionnements ne seront plus tolérés et la rigueur devient la règle.

Dans un discours sans ambiguïté, le maire a dénoncé les comportements qui affaiblissent la crédibilité de l’administration locale. Retards répétés, absentéisme, corruption, falsification de quittances et de timbres… Kossi Aboka a dressé une liste de dérives qui, selon lui, doivent cesser immédiatement.

Une détermination affichée pour restaurer l’ordre et l’éthique

« Nous sommes en mission, et cette équipe est le choix de Dieu. Nous n’allons plus accepter les mauvaises pratiques », a lancé le maire. Affirmant connaître parfaitement les réalités internes de la mairie, il a assuré que les agents véreux ne bénéficieront d’aucune protection.

Pour lui, la corruption et l’incivisme ont longtemps freiné l’efficacité des services municipaux. « Des agents viennent à 10 heures et repartent à 12 heures. Ce n’est plus acceptable », a-t-il insisté, rappelant que les horaires légaux du service public doivent être strictement respectés : 7h à 12h, puis 14h à 17h.

« Nous ne voulons plus de salariés qui attendent la fin du mois, mais des travailleurs qui méritent vraiment leur salaire. La récréation est terminée. »

Lutte contre les faux et contrôles renforcés

Kossi Aboka a mis un accent particulier sur les fraudes liées aux quittances et aux timbres, un phénomène qui sape les finances locales.

« Je mets en garde ceux qui falsifient des quittances. Ne comptez pas sur moi pour vous couvrir dans la corruption. Même si vous êtes proches de moi, je ne vous protégerai pas. »

Il affirme disposer déjà de preuves de quittances non conformes aux documents officiels de la mairie. Face à cela, le maire promet des contrôles réguliers et parfois inopinés.

« J’enverrai moi-même des gens sur le terrain pour vous tester. Il vaut mieux vous avertir. Ceux qui prennent de l’argent illégalement ou donnent de fausses quittances, je vous aurai. »

La sanction pourra être lourde. Poursuites judiciaires, suspension, voire peine de prison pour les cas les plus graves.

25 années d’expérience pour une gouvernance exemplaire

Fort de 25 ans d’expérience dans la gestion des collectivités locales, Kossi Aboka a rappelé qu’une commune ne peut se développer sans discipline, engagement et cohésion.

« Je vous aime bien, chers collaborateurs, mais attention. Mettez-vous sur la ligne de la rigueur et du travail bien fait. »

Il a également insisté sur le respect mutuel au sein de l’équipe municipale : maires, adjoints, conseillers, directeurs et chefs de service.

« Ce n’est pas au maire seul de faire le travail. Sinon, on m’aurait nommé seul. C’est un travail de titan qui exige l’implication de tous. »

Faire du Golfe 5 une commune modèle

Le maire a terminé en rappelant que la population attend des résultats concrets. À ses yeux, l’exécutif a une mission. Celle d’instaurer une administration performante, moderne et exemplaire.

« La population nous a envoyés en mission. Travaillons main dans la main pour faire du Golfe 5 une commune moderne et modèle. Si le travail est bien fait, les résultats parleront d’eux-mêmes. »

Ce premier contact avec le personnel pose ainsi les bases d’une gouvernance rigoureuse, transparente et tournée vers l’efficacité. Sous le leadership de Kossi Aboka, le message est sans appel. Dans la commune du Golfe 5, l’heure est à la discipline, à la probité et au service rendu aux citoyens.