Awate Hodabalo, ministre de l’Administration territoriale, de la Gouvernance locale et des Affaires coutumières a décidé de suspendre, jusqu’à nouvel ordre, tout recrutement de personnel au sein des communes togolaises. La mesure a été notifiée aux maires à travers une note circulaire en date du 9 janvier 2026, signée par le ministre Awate Hodabalo.
Selon le document officiel, cette décision s’inscrit dans le cadre de l’amélioration de la gouvernance des ressources humaines des collectivités territoriales. Elle vise principalement à permettre à l’État de disposer d’une base de données exhaustive, fiable et actualisée du personnel communal, aussi bien permanent que contractuel.
Dans cette optique, le ministère entend procéder à un état des lieux complet des effectifs communaux, afin de mieux maîtriser les ressources humaines en termes de nombre, de qualifications et de fonctions réellement exercées dans les administrations locales.
À cet effet, chaque commune est tenue de transmettre au ministère, au plus tard le 16 janvier 2026, un état détaillé du personnel émargeant sur son budget à la date de signature de la note. Les informations demandées portent notamment sur :
les noms et prénoms des agents ;
la date d’engagement ;
le statut (personnel permanent ou contractuel) ;
la qualification ou le niveau de formation ;
la fonction effectivement exercée au sein de la mairie.
Awate Hodabalo avertit
La note circulaire précise que cette mesure doit être strictement respectée. Toute décision de recrutement prise en violation de cette suspension sera considérée comme nulle et sans effet, avertit le ministère. Une copie du document a également été transmise aux préfets, appelés à veiller à son application effective sur le terrain.
